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Laudos de segurança do trabalho: quais a empresa deve ter?

Laudos de segurança do trabalho

A segurança do trabalho é uma prioridade inquestionável para empresas que prezam pela segurança e bem-estar de seus colaboradores. Nesse contexto, os laudos de segurança do trabalho desempenham um papel fundamental. 

Descubra neste artigo quais são os laudos essenciais que toda empresa deve possuir para garantir um ambiente laboral seguro e em conformidade com as normas vigentes.

O que é laudo de segurança do trabalho?

Os laudos de segurança do trabalho são documentos técnicos elaborados por profissionais especializados, visando avaliar as condições do ambiente laboral e identificar possíveis riscos à saúde e integridade dos trabalhadores. 

Esses laudos são essenciais para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como para assegurar a conformidade da empresa com as normas regulamentadoras.

O laudo de segurança do trabalho abrange diversos aspectos, como análise ergonômica, avaliação de agentes químicos, físicos e biológicos, além de medidas de prevenção e controle. Ele é, portanto, uma ferramenta vital para o estabelecimento de ambientes laborais seguros e saudáveis.

Quem faz o laudo SST?

A responsabilidade pela elaboração do Laudo de Segurança do Trabalho recai sobre profissionais qualificados e habilitados, como engenheiros de segurança do trabalho e médicos do trabalho. 

Esses especialistas possuem o conhecimento técnico necessário para realizar uma avaliação abrangente do ambiente laboral, identificando riscos e propondo medidas preventivas.

É fundamental que a empresa contrate serviços de profissionais qualificados para a elaboração desses laudos, assegurando assim a sua validade e conformidade com as normas regulamentadoras. 

A parceria com uma consultoria especializada pode facilitar esse processo, proporcionando expertise e garantindo um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação.

Qual a validade dos laudos de SST?

A validade dos laudos de segurança do trabalho pode variar de acordo com o tipo de avaliação realizada e com critério do responsável pela elaboração embasado pelas normas vigentes

Alguns laudos, como os de insalubridade e periculosidade, Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) podem ter validade anual ou bienal, e devem ser atualizados periodicamente.

É crucial que as empresas estejam atentas aos prazos de validade de seus laudos de segurança do trabalho, garantindo sua renovação dentro dos prazos estabelecidos. A não renovação pode acarretar em multas e, mais importante, colocar em risco a saúde e segurança dos colaboradores.

Quais são os laudos de segurança do trabalho obrigatórios?

A conformidade com as normas regulamentadoras é crucial para as empresas que buscam garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Conhecer os principais laudos de segurança do trabalho obrigatórios é o primeiro passo para assegurar o cumprimento das normas e promover o bem-estar dos colaboradores.

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um laudo que visa identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho. Este documento é essencial para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de proporcionar diretrizes para a implementação de medidas corretivas e preventivas.

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 

O PCMSO é um laudo que estabelece diretrizes para a preservação da saúde dos trabalhadores, por meio de ações como exames médicos (admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais), controle de exposição a agentes nocivos e implementação de medidas preventivas. 

Este programa é essencial para detectar precocemente possíveis problemas de saúde relacionados ao ambiente de trabalho.

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)

O LTCAT é um laudo técnico que avalia as condições ambientais nas quais os colaboradores desempenham suas atividades. Este documento é crucial para determinar a existência de atividades insalubres ou perigosas, subsidiando, assim, a elaboração de outros laudos, como os de insalubridade e periculosidade.

Laudo de Insalubridade

O Laudo de Insalubridade identifica e classifica as atividades ou operações que expõem os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde. Este laudo é essencial para estabelecer as condições de trabalho que podem garantir o pagamento de adicional de insalubridade aos colaboradores expostos a esses agentes.

Laudo de Periculosidade

O Laudo de Periculosidade identifica as atividades ou operações que colocam os trabalhadores em situação de risco iminente. Este laudo é essencial para estabelecer as condições que garantem o pagamento do adicional de periculosidade aos colaboradores envolvidos nessas atividades.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

A Análise Ergonômica do Trabalho avalia as condições ergonômicas nas quais os colaboradores desempenham suas funções. Este laudo é fundamental para identificar riscos relacionados à ergonomia, como esforços repetitivos e posturas inadequadas, visando a implementação de melhorias no ambiente de trabalho.

Em síntese, a elaboração e atualização destes laudos de segurança do trabalho são imperativas para as empresas que buscam a excelência em segurança ocupacional

Ao compreender a importância de cada laudo e assegurar sua implementação, as empresas não apenas cumprem com as exigências legais, mas também promovem um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo para todos os colaboradores.

Como a Dili pode ajudar a sua empresa

A Dili é uma empresa prestadora de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) comprometida em levar serviços com excelência, agilidade e constância. Temos como propósito prevenir doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e proteger a integridade física do trabalhador.

Se quiser tornar a segurança e a saúde partes fundamentais da sua empresa, somos a parceira ideal. Você pode entrar em contato conosco hoje e dar esse passo essencial para a valorização de profissionais e vidas da sua organização.

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